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Il benessere dell’azienda come in famiglia: no all’eccessiva tolleranza!

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In azienda, come in famiglia, il buon risultato si ottiene con un oliato lavoro di squadra! La serenità della vita quotidiana in azienda e dei rapporti tra il personale è la base imprescindibile sulla quale edificare il successo. All’interno dell’azienda, così come in ambienti domestici, focolai di negatività possono essere causa di malessere e scarsa […]

Vuoi davvero cambiare la tua vita?

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I cambiamenti richiedono impegno e fatica. Troppo spesso le persone pensano di potersi alzare una mattina e dire “da oggi sarà tutto diverso! Sono cambiato”. Questo impulso iniziale è sicuramente un OTTIMO punto di partenza, la base di tutto direi, senza il quale non c’è futuro, ma non basta, non è ancora la soluzione al […]

Il passaggio di Cristiano Ronaldo alla Juve: 5 aspetti che mi piacciono – Parte 2

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(continua da Il passaggio di Cristiano Ronaldo alla Juve: 5 aspetti che mi piacciono – Parte 1) Strategia aziendale: partiamo dalla strategia aziendale. Se non esiste (cosa che riscontro in qualche caso) potremmo crearla insieme, seguendo un metodo che ho chiamato Strategic Leadership basato sulla mia esperienza in due aziende multinazionali. In caso contrario, potremmo […]

Il passaggio di Cristiano Ronaldo alla Juve: 5 aspetti che mi piacciono – Parte 1

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Nel passaggio di Cristiano Ronaldo alla Juve trovo cinque aspetti particolarmente interessanti da condividere con i clienti per cui faccio business coaching. Non sono Juventino, ma i concetti che sto per elencare sono di fondamentale importanza anche nella gestione e motivazione delle risorse umane in azienda. Strategia chiara: la società bianconera ha certamente le idee […]

Cristiano Ronaldo alla Juve

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Cosa c’entra il passaggio di CR7 alla Juve con il mio lavoro di business coach? E’ pazzesco sentire i commenti dei tifosi di calcio non juventini… ne ho sentite di tutti i colori: gente convinta che riuscire a portare un grande giocatore come Ronaldo in casa Juve sia stata solo questione di “culo”; c’è chi […]

Riunione con lo staff

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Struttura per riunione tra titolari e dipendenti con lo scopo di fissare un obiettivo comune e coinvolgere ed aumentare la collaborazione di tutti Da fare dopo un corso di formazione in cui hanno partecipato tutti o un intervento motivazionale o non fatto da un relatore esterno o da qualcuno dell’azienda (imprenditore, titolare, manager, ecc.). E’ […]

6 caratteristiche di un buon coach

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L’altro giorno qualcuno mi ha chiesto un consiglio su come scegliere un consulente, un coach, un mentore. Gli ho semplicemente risposto in base alla mia esperienza e a quello che cerco per me stesso: A mio avviso, deve aver già fatto quello che ambisco di fare io. Personalmente, voglio qualcuno che parli basandosi sulla sua […]