MANCATO RISPETTO DELLE REGOLE E DIPENDENTI DEMOTIVATI…

La Comunicazione Aziendale  L’organizzazione, soprattutto nelle aziende di un certo livello, è davvero fondamentale! Un mancato rispetto delle regole in azienda è un indice molto chiaro di una serie di problemi organizzativi e non solo. Poche regole, poco chiare e...

TURNOVER TROPPO ELEVATO IN AZIENDA?

Saper scegliere i propri collaboratori. Inefficienza Aziendale Dovuta a Posizioni Scoperte? Il Tema del Turnover Aziendale Il Turnover del personale, tra coloro che lasciano l’azienda e chi invece non supera il periodo di prova, non deve e non può essere preso come...

COME DARE FEEDBACK NEGATIVO

5 Elementi Fondamentali Quand’ero ancora un ragazzo, mio padre ha sempre avuto una magica dote; l’ho saputa identificare ed apprezzare solo in seguito come “la capacità di dare feedback” (soprattutto feedback negativi). Certo, lo faceva a suo modo e “come si faceva...

IL METODO SANDWICH PER LA COMUNICAZIONE AZIENDALE

Saper Dare un Feedback Negativo Con Stile. Qualche settimana fa ho dato qualche breve Lezione di Feedback ed ho citato il cosiddetto “metodo sandwich”. Oggi lo vedremo nel dettaglio. A chi non piacciono i Sandwich? Tu che parte preferisci? Quel bel ripieno di...